某企业利用国家鼓励下岗和失业人员就业的优惠政策，在企业聘用下

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某企业利用国家鼓励下岗和失业人员就业的优惠政策，在企业聘用下岗和失业人员未达到国家规定的30%指标的情况下，采用伪造材料的方式，虚报安置就业人员数量，以达到少缴税款的目的。该企业的行为属于（）

A．偷税行为

B．欠税行为

C．骗税行为

D．抗税行为

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劳动者获得权利、维护权益的基础是：（）

A．平等就业和选择职业	B．取得劳动报酬
C．依法签订劳动合同	D．自觉地履行劳动义务

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在社会主义制度下，劳动者的权利和义务的关系是：（）

A．先享有权利，后履行义务

B．只有先履行义务，才能享有权利

C．权利和义务是统一的，是互相依存，不可分割的

D．只有保障劳动者的权利，才能保障劳动者的主人翁地位

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某乡镇企业煤矿在合同上规定：“劳动者在本企业劳动，发生一切工伤事故、死亡一概由工人本人负责，企业一概不负责任。”这一合同：（）

A．是有效合同，因为它符合平等自愿原则

B．是有效合同，因为它是双方协商一致的

C．是无效合同，因为它损害了工人的实际利益

D．是无效合同，因为它违反了关于劳动安全和工伤保障方面的法律规定

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为切实保障农民工的合法权益，必须（）
①尽快制定《劳动法》，使农民工的权利有法律保障　②提高农民工的法律意识　③进一步完善劳动合同制度　④劳动者要提高竞争意识

A．①②

B．②③

C．②③④

D．①②③④

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目前，我国有些用人单位拖欠和克扣农民工工资的现象时有发生。这种行为侵犯了农民工的（）

A．取得劳动报酬权	B．索取赔偿权
C．获得劳动安全卫生权	D．公平交易权

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