在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产

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更新 2022-09-03
科目政治
题型选择题
难度未知
浏览 382

挑错有奖

在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明：

A．公平是提高效率的保证

B．要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则

C．效率是公平的物质前提

D．初次分配和再分配都要注重公平

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