2011年是收入分配改革攻关年。从分配的角度看，在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明 （ ）
| A．公平是提高效率的保证 | B．要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则 |
| C．效率是公平的物质前提 | D．初次分配和再分配都要注重公平 |
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