某位私营企业主，借口生产任务多，未经劳动行政部门许可，要求职工每天由原来的工作8小时增加到11小时，节假日不休息，职工每月累计加班加点高达90小时，到月底不付工人加班费，工人们非常不满。据此回答10—11小题
上述材料中，该企业侵犯了劳动者的（　　　）
　　①休息休假的权利　　　　　　　　　②取得劳动报酬的权利
　　③平等就业和选择职业的权利　　　　④获得劳动安全卫生保护的权利

A．①②

B．③④

C．①④

D．②③

该企业职工在合法权益受到侵害的情况下，正确的做法是（    ）

A．为保住工作而忍气吞声

B．联合起来与企业老板对抗，必要时诉诸武力

C．应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉

D．遵守劳动纪律，按企业领导要求完成任务