某地采用工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配

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某地采用工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（    ）
①提高了劳动者的竞争意识       　   ②实现了劳动者权利和义务的统一
③保护了劳动者获得合法报酬的权利　   ④体现了劳动关系双方当事人的意志

A．①③

B．②③

C．②④

D．③④

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认识有待深化，认识的感性阶段有待发展到理性阶段。这是认识论的

A．唯物论

B．辩证法

C．可知论

D．无限论

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“从物到感觉和思想”和“从思想和感觉到物”是

A．辩证唯物论与旧唯物论两条认识路线的对立	B．辩证法和形而上学的对立
C．唯物论和唯心论两条认识路线的对立	D．可知论与不可知论的对立

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一个完整的认识过程是

A．由实践到认识	B．由感性认识到理性认识
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A．感性认识与理性认识的关系	B．决定作用和反作用的关系
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