2010年10月9日,由大陆以及港台20所高校师生组成的一个调查团正式发布了一份《富士康调研总报告》。报告中详细列举了富士康的五宗罪,即强制加班、超时加班;克扣加班费;滥用学生工;漠视职业安全隐患,违反《劳动合同法》《职业病防治法》;“私了”工伤事故。上述报告启示我们
①要对富士康实施破产结算 ②市场调节具有自发性的弱点和缺陷
③企业追求经济效益不能无视社会责任 ④劳动者享受权利应以履行义务为前提
①② B. ②③ C. ③④ D. ①④