如果一个社会10个人中只有4个人就业，另外6个人失业，社会保障体系就要用4个人的收入支持另外6个人的保障;如果一个社会10个人中有9个人就业，1个人失业，那么，社会保障体系就很容易而且高质量地建立起来。这说明( )
| A．健全社会保障制度是维护劳动者合法权益的根本措施 |
| B．社会保障体系的完善需要经济发展为其奠定物质基础 |
| C．就业是民生之本，失业保障是社会保障体系的核心内容 |
| D．坚持权利与义务相统一是完善社会保障制度的重要原则 |
相关试题
2012年2月8日国务院批转《促进就业规划（2011—2015）》，提出“十二五”时期,我国将促进以创业带动就业，完善并落实鼓励劳动者创业的税收优惠、小额担保贷款等扶持政策。从政府角度看，如何促进劳动者就业（）
①树立正确的择业观
②大力发展经济
③实施积极的就业政策
④企业要提高劳动者待遇，改善条件
| A．①③ | B．②③ | C．①②③ | D．①②③④ |
下列经济现象与经济生活道理对应正确的是（）
①冬天的空调比夏天便宜——供求决定价格
②制售假冒伪劣产品被淘汰——诚信关系企业成败
③不看广告看疗效——求异心理主导消费
④因塑化剂事件，酒鬼酒股票连续三个跌停板——股票是高风险的投资
| A．①② | B．②④ | C．③④ | D．②③ |
中国太平洋保险公司有一句广告词“平时注入一滴水，难时拥有太平洋”这句广告词说明购买保险（）
| A．要遵循协商一致、自愿订立的原则 |
| B．要按约定交付保险费，承担相应义务 |
| C．可以避免意外事件的发生 |
| D．能以较小的投入来补偿意外事故造成的损失 |
某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天超时工作，职工的累计加班高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大的伤害，侵犯了职工的合法权利。据此回答下列问题。上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的（）
| A．休息休假的权利 |
| B．平等就业和择业的权利 |
| C．取得劳动报酬的权利 |
| D．获得劳动安全卫生保护的权利 |
该企业职工应该（）
| A．放弃自己的权利，甘愿牺牲自己的休息时间 |
| B．集体辞职，迫使企业领导改变做法 |
| C．应该合理、合法地维护自己的权益 |
| D．遵守劳动纪律，按时完成劳动任务 |
实现和维护劳动者权益是社会主义制度本质的要求。维护劳动者权益的重要依据是（）
| A．依法签订劳动合同 |
| B．保障劳动者主人翁地位 |
| C．建立和谐的劳动关系 |
| D．提高自己的劳动技能 |
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