在发达国家,工资一般占企业运营成本的50%左右,而在中国还不到10%。在发达国家,劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上,在中国则不到42%,并呈逐年下降的趋势,这给我们的启示有①要保证企业收入在初次分配中占的合理比重②建立企业职工工资正常增长机制和支付机制③要充分发挥再分配在企业职工工资增长中的作用④要维护好劳动者的相关权利
下边漫画反映的哲理是 ①矛盾是事物变化发展的源泉和动力 ②人的活动受主观因素的影响 ③抓住机遇,办事情才能成功 ④不同的矛盾要用不同的方法解决 ⑤量变到一定程度必然发生质变
宋代诗人卢梅坡的《雪梅》诗云:“梅雪争春未肯降,骚人搁笔费评章。梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。”这首诗所蕴涵的哲学道理是
马特莱法则把80∶20作为确定值,说明企业经营不应该面面俱到,而应该侧重抓关键,关键的环节、关键的项目,即20%;再以少数的20%带动多数的80%,以促进企业的全面发展。以关键的20%带动多数的80%,从而促进企业的全面发展,这一道理告诉我们
“依依袅袅复青青,勾引春风无限情。白雪花繁空扑地,绿丝条弱不胜莺。”这是白居易对一种树的描写,其中蕴涵的哲理主要是
“尽信书不如无书”,这句话从哲学上启示我们