“人员是企业最大的资产，一个组织同另一个组织的唯一真正区别就在于人员的成绩不同。人是一种独一无二的资源，它要求使用它的人有特殊的品质。”管理大师彼得·德鲁克在《管理任务、责任、实践》一书中提出的这句话充分说明了人在一个企业中至关重要的作用。因此，对人的管理即对组织的管理在企业内部管理中是最重要的。这表明
| A．企业必须满足员工的各种要求 |
| B．企业经营活动的目的是使员工满意 |
| C．企业不能辞退员工 |
| D．以人为本是企业持续发展的保证 |
相关试题
（2014）经济活动中各产业之间的技术经济联系被称为产业关联，关联性强的产业发展有利于带动相关产业的协同发展。如房地产业的发展向上可带动建筑业，向下可带动家电业，形成建筑业-房地产业-家电产业协同发展。下列选项中构成产业链上下游协同发展关系的是（）
①钢铁产业②信息产业③保险业④汽车产业
| A．①-②-③ | B．①-④-③ |
| C．②-③-④ | D．④-③-① |
2013年我国应届大学毕业生达699万，被称为“史上最难就业季”。下图漫画《助》的寓意表明，解决大学生就业难问题，需要（）
| A．大学生要树立职业平等观，坚持自主择业 |
| B．大学生必须转变就业观念，提高自身素质 |
| C．国家实施积极的就业政策，大力促进就业 |
| D．国家要完善市场就业机制，改善就业结构 |
15秒你能做什么？2014年3月14日，来自上海的Keen安全团队，用15秒攻破最新的苹果桌面操作系统，而在此之前该系统已连续三年保持了“不败金身”。同时被他们攻破的还有Windows８.１，耗时仅20秒。最终，在众多世界级高手面前，Keen安全团队被“双冠”加冕，这样的成绩证实了中国安全团队在技术上已走到世界领先的位置。Keen团队的成功带给求职者的启示是（）
①当代年轻人应树立自主择业观
②提高自主创新能力是企业发展的关键
③劳动者要提高自身素质和职业技能
④国家应制定相应政策鼓励发展信息产业
| A．①② | B．③④ | C．②④ | D．①③ |
漫画《反差》中的现象表明，劳动者要顺利实现就业和再就业，就应该（）
| A．树立竞争意识，努力提高劳动技能 |
| B．转变就业观念，选择适合自己的职业 |
| C．放弃到机关工作的想法 |
| D．选择收入相对较低的工种 |
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