对企业破产的正确认识是①可以强化企业的风险意识 ②可以形成优胜劣汰的竞争机制,及时淘汰落后企业 ③会使失业工人增多,就业压力增大,不宜采用 ④可以达到资源的合理配置,实现产业结构的合理调整
2013年我国经济发展速度下滑,为此国家大力推动国内结构性改革,综合运用各种手段对国民经济进行调控,以期实现预期的目标。下列调控目标、政策、措施与之对应最恰当的是
2014年1月1日起,铁路运输和邮政服务业被纳入营业税改增值税的试点,有助于实现由“道道征收、全额征税”向“环环抵扣,增值征税”转变。推进“营改增”有利于
当前,部分企业滥用劳务派遣,将派遣用工当长期员工使用,但派遣员工与正式员工同工不同酬、社保缴费基数差别大,劳务派遣已经“变味”。上述“同工不同酬”现象 ①是劳动力配置市场化的结果,有利于促进劳动者就业 ②不利于企业提高经营效率和竞争力,影响了社会公平 ③有利于企业减少劳动力成本支出,推动企业长远发展 ④违背了“以人为本”和“效率至上”的先进管理理念
国务院常务会议指出,绩效工资制度的改革要以促进提高公益服务水平为导向,根据工作成绩和劳动效率确定工资,建立健全绩效考核制度,搞活事业单位内部分配。绩效工资的实施 ①是社会主义分配原则的重要体现 ②实现了按劳分配与按生产要素分配的统一 ③有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ④有利于完善分配机制,调动劳动者的积极性
假如投资者选择投资股票的话,其理由可能是股票