晏子是春秋时期齐国的一位名臣。他为齐相时,有个叫高纠的人在他手下办事,也算尽心尽力,但晏子却把他辞掉了。当时有人劝阻晏子说:“高纠又没犯什么过错,为何辞退他呢?”晏子说:“我是个平庸的人,经常犯错误,高纠与我共事三年,却从未指出过我的过失。我之所以辞退他,是想找一个直言敢谏的人在我身边,能及时指出我为人处事的不足之处,让我少犯错误。”据此回答问题。
“晏子辞纠”的故事从哲学角度告诉我们,在个人成长过程中
A.内因决定外因 |
B.内因起决定作用 |
C.不能忽视外因的作用 |
D.外部条件有时起决定作用 |
晏子要找一个直言敢谏的人在身边,能及时指出其为人处事的不足之处,使其少犯错误。他的做法体现了
A.对不利于自己健康成长的因素要防微杜渐 |
B.对有利于自己健康成长的因素要不断积累 |
C.勿以善小而不为 |
D.要优化事物的结构 |
“晏子辞纠”的故事在政治上可供我们借鉴的是
A.要依法行政 |
B.要树立对立面 |
C.不要搞“一言堂” |
D.国家工作人员要自觉接受人民的监督 |