海尔著名的斜坡体理论讲的是，企业在市场上所处的位置，如同斜坡上的小球，它受到来自内部职工惰性和外部竞争而形成的压力。如果没有止动力，小球就会下滑，这就是OEC管理;如果没有牵引力，小球就不会上升，这个牵引力，就是创新能力(如图所示)。通过海尔集团企业管理理论的探索，可以认识到企业的( )
　　

A．经营活动是一种创造性活动

B．职工都是具有惰性的

C．管理必须加强

D．良好的信誉和形象是通过竞争实现的