根据国家规定，法定节假日加班人员应发三倍工资，即“三薪”，有人认为，按国家规定在法定节假日发“三薪”固然重要，但更重要的是要解决一些职工平时无奈而无偿加班加点的问题。回答下列各题。
企业迫使“职工平时无奈而无偿加班加点”，侵犯了劳动者（   ）
①休息、休假的权利          ②取得劳动报酬的权利
③平等就业和择业的权利      ④获得劳动安全卫生保护的权利

A．①④

B．①②

C．①③

D．②③

面对“无偿加班加点”，企业职工（   ）

A．应为保住工作而忍气吞声	B．可以到有关部门投诉、申请仲裁或起诉
C．可以联合起来对抗企业	D．应遵守劳动纪律，按时完成任务