某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权益。上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的( )
A.平等就业和择业的权利 | B.取得劳动报酬的权利 |
C.休息、休假的权利 | D.获得劳动安全卫生保护的权利 |
某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权益。上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的( )
A.平等就业和择业的权利 | B.取得劳动报酬的权利 |
C.休息、休假的权利 | D.获得劳动安全卫生保护的权利 |