根据国家规定,法定节假日加班人员应发三倍工资,即“三薪”,有人认为,按国家规定在法定节假日发“三薪”固然重要,但更重要的是要解决一些职工平时无奈而无偿加班加点的问题。回答下列小题。
企业迫使“职工平时无奈而无偿加班加点”,侵犯了劳动者( )
①休息、休假的权利②取得劳动报酬的权利③平等就业和择业的权利④获得劳动安全卫生保护的权利
A.①④ | B.①② | C.①③ | D.②③ |
面对“无偿加班加点”,企业职工( )
A.应为保住工作而忍气吞声 | B.可以到有关部门投诉、申请仲裁或起诉 |
C.可以联合起来对对抗企业 | D.应遵守劳动纪律,按时完成任务 |