杰克·韦尔奇（美通用电气公司总裁）在其20年CEO生涯中，总

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杰克·韦尔奇（美通用电气公司总裁）在其20年CEO生涯中，总结了一个用人规律并称之为“活力曲线”：一个组织中，有20%的人为最好，70%的人为中间状态，10%的人为最差。善于用人的领导是，用两头带中间。这一“活力曲线”蕴涵的哲学道理是

A．部分对整体起决定作用	B．整体功能始终大于局部的功能
C．要树立全局观念，办事情从整体着眼	D．利用要素之间的关系，发挥关键部分的作用

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剩余价值的产生 ( )

A．是在资本主义的生产过程中	B．是在流通过程中资本家的贱买贵卖
C．是在生产过程和流通过程中	D．是资本家预付的全部资本创造的

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同一商品在不同时间价格不一样，有时一天一个价。引起商品价格波动的主要因素有( )
①消费者的消费观 ②供求关系变化 ③商品价值的大小 ④社会劳动生产率的高低

A．①②③④

B．②③④

C．①②③

D．②③

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若某企业的个别劳动生产率提高，其他条件不变，则会出现的结果是 ( )

A．该企业生产的单位商品的价值量增加	B．该企业在同一时间内创造的价值总量增加
C．该企业生产的单位商品的价值量减少	D．该企业在同一时间内创造的价值总量不变

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金银充当货币后，可以和其它一切商品相交换，这表明 ( )

A．金银作为货币，就不再是商品了	B．金银固定地充当一般等价物，仍然是商品
C．金银天然具有作为货币的社会属性	D．金银作为货币，其本质是商品交换的媒介

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对废品收购站收购的废品认识正确的是 ( )

A．不是商品，因为它没有消耗人类劳动	B．不是商品，因为它没有用于交换
C．是商品，因为它消耗了人类劳动	D．是商品，因为它既是劳动产品，又用于交换

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