2010年，我国就业形势依然十分严峻，并且劳动力结构性矛盾突出，表现在不同质量的劳动力供求状况不同，非熟练、低技能劳动力供过于求，而熟练、高技能、知识型劳动力供不应求。针对非熟练、低技能劳动力供过于求的状况，必须      
①加强劳动者技能培养     ②由国家统一分配劳动力
③加强劳动力市场的培养建设④建立和完善劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的机制

A．①②③

B．①②④

C．①③④

D．②③④