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  • 更新 2022-09-03
  • 科目 政治
  • 题型 单选题
  • 难度 较易
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挑错有奖

“商品---货币---商品”的流通过程中，“商品---货币”阶段的变化既重要又困难，“是商品的惊险的跳跃。”这个跳跃如果不成功，摔坏的不是商品，而是商品的所有者。这句话表明
①商品生产者要生产适销对路的高质量的商品        
②这一过程中货币起着商品流通的职能
③货币在执行价值尺度的职能时，需要的是观念的货币
④商品生产者勇于承担社会责任，重视商品的使用价值

A．①② B．②③ C．③④ D．①④
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要实现收入分配的公平，就必须
①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 ②处理好初次分配注重效率与再分配注重公平的关系 ③鼓励先富，带动后富 ④防止收入的过分悬殊，使收入差距保持在合理尺度之内

A．①②③ B．①③④ C．①②④ D．②③④
  • 题型：未知
  • 难度：未知
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近年来，中国重建“公平的效率”，取得了可喜的成果。公平与效率的关系是
①二者具有一致性，又存在矛盾 ②公平是提高经济效益的保证 ③效率是公平的物质前提 ④效率优先，兼顾公平

A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④
  • 题型：未知
  • 难度：未知
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甲、乙是同校同系大学生，毕业时甲去了一家当时看好的国有企业，乙则去了一家不起眼的私营企业。十年后，二人偶遇，互相问及收入多少，甲说：“企业经营不善，我是一名高级工程师，一年还不过2万。”乙说：“企业发展快，我在那里当部门经理，一年不低于10万。”甲说：“我俩同班同学，你一年的收入是我的5倍，这太不公平了！”你认为收入公平应是

A．没有差距，人人平均
B．相对平等，机会均等
C．绝对平等，人人相同
D．都以劳动作为分配尺度，多劳多得，少劳少得
  • 题型：未知
  • 难度：未知
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甲、乙是同校同系大学生，毕业时甲去了一家当时看好的国有企业，乙则去了一家不起眼的私营企业。十年后，二人偶遇，互相问及收入多少，甲说：“企业经营不善，我是一名高级工程师，一年还不过2万。”乙说：“企业发展快，我在那里当部门经理，一年不低于10万。”决定甲、乙二人收入差距的根本因素是

A．两人所在的企业性质不同
B．两人所在的企业效率不同
C．两个人的职位不同
D．两个人的命运不同
  • 题型：未知
  • 难度：未知
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随着我国分配制度的完善，允许知识、技术、资本、管理等生产要素按贡献参与分配，允许社会成员合理拉开收入差距。合理的收入差距是贯彻落实我国现行分配制度的必然要求，它有利于
①巩固公有制经济的主体地位 ②克服平均主义，发挥个人收入分配的激励作用 ③鼓励知识科技创新，发挥科技对生产力的推动作用 ④创造更多社会财富，为最终实现共同富裕奠定物质基础

A．①②③　 B．②③④ C．①③④ D．①②④
  • 题型：未知
  • 难度：未知
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商品货币商品的流通过程中，商品货币阶段的变化既重要又困难，是

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