被誉为“水稻之父”的农业科学工作者袁隆平，在党和政府的关怀和广大人民群众的支持下，反复试验，长期观察，经过多年努力，终于在实践中研究出居世界领先地位的杂交水稻新品种，实现了毕生的追求和夙愿。这一经历表明
①人生价值的实现需要社会提供一定的客观条件
②领导和群众的关怀与支持是实现人生价值的关键
③有了坚定的理想信念就能实现人生价值
④实现人生价值必须要有艰苦奋斗、百折不挠、持之以恒的顽强奋斗精神
| A．①② | B．③④ | C．②③ | D．①④ |
我国国内企业搞创新，很少针对顾客需求，其实研发新技术往往不成问题，关键是如何发现人们未被满足的需求。比如伸开手掌，我们只看到5根手指，而忽视手指间4个空隙，这空隙就是顾客在使用产品时没能被满足的需求，填补这些需求可以创造新的价值。材料表明（）
①企业要提高自主创新能力，形成竞争优势，这是企业发展战略的核心
②企业应以市场为基础，寻找“手指缝”，生产适销对路的高质量的产品
③企业应针对“需求缺口”开发新技术
④对企业来讲，“创值”（创造价值）比创新更根本
| A．①③ | B．②③④ | C．①③④ | D．①②③④ |
人民网曾开展主题为“今年你拿到加班费了吗”的调查，在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时，71%的网友选择“不敢”，还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时，35%的人选择“消极怠工”，选择“没多少钱，算了”和“无所谓”的各占l4%,20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。调查结果说明( )
①劳动者的权利意识和法律意识有待增强
②多数劳动者具有较高的职业道德和奉献精神
③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益
④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据
| A．①③ | B．②③④ | C．①③④ | D．①②③ |
经济学中有“刘易斯拐点”之说，意指劳动力从无限供给到短缺的临界点。简而言之，在“刘易斯拐点”之前，是人求工作，不涨工资也会有源源不绝的劳动力；在“刘易斯拐点”之后，是工作求人，不涨工资就招不到合适的员工。“刘易斯拐点”之说对解决目前“用工荒”问题的启示是（）
| A．处理好效率与公平的关系，缩小工资收入差距 |
| B．理顺分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重 |
| C．发挥市场在资源配置中的基础性作用 |
| D．完善社会保障制度，依法维护劳动者权益 |
为了追求利润，一些企业在食品中大量使用添加剂严重威胁人们的健康，有的企业漠视员工生命造成重大安全事故和环境污染，很多企业对社会慈善公益事业漠不关心。针对上述现象，你认为企业应当承担的社会责任有( )
①保护环境 ②树立良好的信誉和企业形象
③积极参与社会公益事业 ④遵守法律法规和社会公德
| A．①②③ | B．②③④ | C．①③④ | D．①②④ |
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