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  • 更新 2022-09-03
  • 科目 政治
  • 题型 单选题
  • 难度 较易
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目前我国企业中存在的劳动用工双轨制度(正式工和聘用工)改革引起社会的广泛关注。“同工不同酬”给单位带来直接利益,特别是令“体制内”有话语权的领导、员工受益,在没有违法成本或违法成本过低的情况下,企业自然趋之若鹜。这表明企业(  )        
①没有真正维护劳动者合法权益②需要把劳动者按身份分成等级,以等级定报酬
③需要履行社会责任         ④减少劳动者报酬支出,可以多获利

A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
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目前我国企业中存在的劳动用工双轨制度(正式工和聘用工)改革引