当世界上许多国家被民族问题所困扰，甚至发生动乱的时候，我国各

更新 2022-09-03
科目政治
题型单选题
难度较易
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当世界上许多国家被民族问题所困扰，甚至发生动乱的时候，我国各民族却和睦相处，患难与共。我国成功之处理民族关系的原因，下列说法正确的有：
① 铲除民族压迫和民族歧视的根源
② 建立起民族区域自治制度，各少数民族享有高度自治权
③ 坚持民族平等、民族团结、各民族共同繁荣的原则
④ 制定和贯彻宗教信仰自由政策，尊重少数民族宗教
⑤ 新时期我国各民族关系发生了根本性变化

A．①②③

B．①③④

C．①②④

D．①③⑤

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2013年我国经济发展速度下滑,为此国家大力推动国内结构性改革，综合运用各种手段对国民经济进行调控，以期实现预期的目标。下列调控目标、政策、措施与之对应最恰当的是

A．控物价——紧缩性财政政策——严控对高污染、高耗能产业的贷款

B．稳增长——扩张性财政政策——减轻服务业和小微企业的税收负担

C．调结构——扩张性财政政策——下调金融机构一年期存贷款基准利率

D．惠民生——紧缩性财政政策——加大对战略性新兴产业财政支持力度

题型：未知
难度：未知

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2014年1月1日起，铁路运输和邮政服务业被纳入营业税改增值税的试点,有助于实现由“道道征收、全额征税”向“环环抵扣，增值征税”转变。推进“营改增”有利于

A．优化国家税种结构，拓宽财政收入来源	B．优化经济结构,显著提升国家实力
C．完善国家财税制度，强化财政支出约束	D．避免重复征税，减轻企业负担

题型：未知
难度：未知

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当前，部分企业滥用劳务派遣，将派遣用工当长期员工使用，但派遣员工与正式员工同工不同酬、社保缴费基数差别大，劳务派遣已经“变味”。上述“同工不同酬”现象
①是劳动力配置市场化的结果，有利于促进劳动者就业
②不利于企业提高经营效率和竞争力，影响了社会公平
③有利于企业减少劳动力成本支出，推动企业长远发展
④违背了“以人为本”和“效率至上”的先进管理理念

A．①②

B．③④

C．②④

D．②③

题型：未知
难度：未知

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国务院常务会议指出，绩效工资制度的改革要以促进提高公益服务水平为导向，根据工作成绩和劳动效率确定工资，建立健全绩效考核制度，搞活事业单位内部分配。绩效工资的实施
①是社会主义分配原则的重要体现
②实现了按劳分配与按生产要素分配的统一
③有利于提高事业单位所有劳动者的收入
④有利于完善分配机制，调动劳动者的积极性

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

题型：未知
难度：未知

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假如投资者选择投资股票的话，其理由可能是股票

A．安全性最好，投资风险低,收益较高

B．收益高，流通性高，风险低于国债

C．虽然价格波动，但高风险高收益同在

D．流通性高，收益稳健，符合投资需求

题型：未知
难度：未知

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