新的《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。签订劳动合同 （ ）
①体现了劳动者权利和义务的统一
②核心原则是协商一致
③有利于国家在劳动力资源配置中起基础性作用
④有利于维护劳动者合法权益，维护社会安定
| A．①② | B．②③ | C．①④ | D．③④ |
相关试题
采用什么样的选举方式，在不同的时期，不同的地区是不同的，这是因为选举方式的选择
| A．受人的心理因素的影响 |
| B．受社会政治制度的制约 |
| C．受地理环境的制约 |
| D．受社会经济制度、物质生活条件和选民的文化水平等条件的制约 |
“先定事，后定人，以事选人，选人干事，干好留任，干不好让位”，山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部，不干好事不配当干部”的氛围，“太平官”做不下去了。据此回答问题。干部制度的改革中，“不干事不能当干部”是因为
| A．政府官员必须依法履行职责并依法承担法律责任，实现权利和责任的统一 |
| B．政府不能无所为 |
| C．政府必须提高办事效率，提供优质服务 |
| D．政府的承诺要兑现 |
“以事选人”有利于
| A．政府依法行政 |
| B．提高行政管理水平 |
| C．政府民主决策 |
| D．防止机构臃肿，人浮于事，提高政府办事效率 |
2010年7月初，北京市政府出台了《进一步优化发展环境的意见》。《意见》的要旨是“建立行政补偿制度”，即由于政府的法规、政策的修改或撤销给企业合法权益造成的损失，要建立合理的补偿和处置机制。政府要为自己的决策不当或政策变化给企业造成的损失“埋单”，这给我们的启示是
| A．我国人民民主广泛性的体现 | B．政府要审慎用权，民主决策 |
| C．人民民主专政国家性质的体现 | D．社会主义民主程度的倒退 |
有序的与无序的政治参与，其区别在于
①是否遵循法律、规则、程序参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督②是否依法行使政治权利、履行政治性义务③是否正确处理权利与义务的关系④能否有序地进行政治参与，能否真正地享受民主生活
| A．②③ | B．①②③④ | C．①③④ | D．①②③ |
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