某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分

首页 / 高中政治 / 试题详细

某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（）
①提高了劳动者的竞争意识　②实现了劳动者权利和义务的统一　③保护了劳动者获得合法报酬的权利　
④体现了劳动关系双方当事人的意志

A．①③

B．②③

C．②④

D．③④

登录免费查看答案和解析

相关试题

矛盾普遍性和矛盾特殊性的关系是

A．一般与个别的关系	B．多数与少数的关系
C．原因与结果的关系	D．整体与部分的关系

收藏答案/解析

下列表述，体现矛盾特殊性原理的有

A．头疼医头,脚疼医脚	B．欲擒故纵，声东击西
C．物极必反,相辅相成	D．对症下药，量体裁衣

收藏答案/解析

划分唯物主义和唯心主义的惟一标准是

A．物质和意识的关系问题

B．对物质和意识哪个是世界本原的不同回答

C．承认物质的决定作用，又承认意识的能动作用

D．重视物质生活还是重视精神生活

收藏答案/解析

哲学的基本问题是

A．世界观和方法论的关系问题

B．唯物主义和唯心主义的关系问题

C．思维和存在的关系问题

D．辩证法和形而上学的关系问题

收藏答案/解析

“观念的东西不外是移入人的头脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已。”对这句话的正确理解是

A．意识是社会的产物

B．意识是客观存在的反映

C．意识和物质没有本质的区别

D．意识是物质世界长期发展的产物

收藏答案/解析

相关知识点

推荐套卷

热门套卷

粤ICP备20024846号

声明：本网站部分内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，也不承担相关法律责任。
如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：service@youtike.com 或联系QQ：267757 进行举报，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。