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五粮液集团自20世纪80年代初推行全面质量管理以来,始终坚定地走质量、规模效益发展的道路,坚持以质量管理为中心环节,以提高全员的质量意识和技能来保证产品的质量。提高企业职工的质量意识和技能,对劳动者来说( )①是劳动者主人翁地位的体现 ②是劳动者必须履行的义务 ③是劳动者应享有的权利 ④是劳动者迎接21世纪挑战的需要
许多外出打工的农民在年底结账时,经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况,当一些人告上法庭时,却因为拿不出劳动合同而败诉。这表明( )①订立劳动合同是必要的 ②签订劳动合同能够维护劳动者合法权益 ③农民文化素质低,又是法盲,打官司必然要失败 ④劳动合同与每个劳动者息息相关
加强对农村劳动者的职业技能培训,是一项提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的重要的基础性工作。劳动者要不断提高自己的职业技能,因为( )①职业技能的高低直接决定着产品质量的好坏 ②职业技能的高低直接影响着劳动生产率的水平 ③只要劳动者的职业技能高,企业的经济效益就好 ④劳动者职业技能的提高,是劳动者迎接21世纪挑战的需要
加强对农村劳动者的职业技能培训,是一项提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的重要的基础性工作。劳动者接受职业技能培训,提高职业技能( )①是提高自身整体素质的重要组成部分 ②是劳动者依法享有的权利 ③是劳动者必须履行的义务 ④其基本要求是诚实守信
某企业在劳动合同中规定:“劳动者在本企业劳动,必须放弃节假日休息,并且不得以此为由向劳动行政部门投诉。”这一合同( )①是有效合同,因为它符合平等自愿原则 ②是无效合同,因为它剥夺了劳动者享有休息、休假的权利 ③是无效合同,因为它限制了劳动者提请劳动争议处理的权利 ④是有效合同,因为它有利于实现劳动者平等就业和择业的权利