留住人才要从分配制度上，使人才的劳动和贡献与他们的收入相适应

留住人才要从分配制度上，使人才的劳动和贡献与他们的收入相适应，就要（）
①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度
　　②实行按劳分配制度
　　③大幅度提高有突出贡献的高层次人才的奖励和津贴
④实行年薪制分配方式

A．①②

B．②③

C．③④

D．①③

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2014年12月19日，国家统计局依据第三次全国经济普查结果对2013国内生产总值进行修订：2013年国内生产总值为588019亿元，比初步核算增加19174亿元。这告诉我们（）
①实践是认识的基础
②要获得正确的认识必须经过反复实践
③实践是认识的目的
④认识具有反复性、无限性、上升性

A．①③

B．①④

C．②③

D．③④

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1916年爱因斯坦发表广义相对论时,曾经激怒了一直把牛顿力学奉为真理的世界100名著名教授,他们联合声明爱因斯坦错了。但爱因斯坦却幽默地说“如果我错了,只要1个证明就足够了,何需100个呢?”这说明真理没有不被怀疑和突破的特权。这是因为（）

A．真理是人们对客观事物及其规律的正确认识

B．真理总是不断变化的

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D．真理是绝对的

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对历史人物的评价，要把他放在特定的历史条件下进行，而不能按照今天的标准来要求。这是因为实践具有（）

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D．受实践水平制约，认识具有反复性

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A．意识能够正确反映客观事物

B．意识能创造出自然界所没有的事物

C．灵感是人们获得认识的重要来源

D．意识能变观念的存在为现实的存在

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