面对席卷全球的金融危机，湖南省第六工程有限公司向万余名员工公开承诺不裁员、不减薪，完善公司绩效考核与薪酬激励机制，激励员工共度难关。此举赢得了社会的赞誉，也为企业未来发展打下了良基础。这表明 （ ）
①企业经营者不具有减薪、裁员的权利 ②企业经营者的价值观影响企业的生存和发展 ③企业追求经济效益与坚持社会责任具有一致性 ④企业追求经济效益与加强企业经营管理具有一致性
| A．①③ | B．①④ | C．②③ | D．②④ |
相关试题
某企业要求职工：“五·一”长假期间一律加班，并且不再安排轮休和给付加班工资。该做法侵犯了劳动者依法享有的权利是
A．平等就业和选择职业权 |
B．取得劳动报酬和休息、休假权 |
| C．享有社会保险和社会福利权 | D．政治权利和自由 |
随着个人住房、汽车、助学和个人耐用消费品贷款等消费信贷项目的启动，越来越多的个人与银行建立了信贷关系。这说明
| A．信用是商品的暂时转让 | B．信用是货币的暂时转让 |
| C．货币已经成为消费的中介 | D．银行充当了信用的中介 |
在当前改革开放的过程中，中央对长期亏损，扭亏无望的企业，有的直接依法破产，有的停产整顿，这一做法的根本目的是
| A．优化资源配置，搞好整个国企 | B．加强和完善国家的宏观调控 |
| C．完善所有制结构，发展非公有制经济 | D．调整产业结构，优化产品结构 |
蔬菜是我国一项重要的出口创汇农产品。蔬菜生产为劳动密集型产业，我国人多地少，农民有精耕细作的好传统，因此相对成本低，国外蔬菜价格一般为我国国内的5-8倍，加 WTO后，我国蔬菜产品在国外市场竞争中居于有利地位。为此，我国决定投巨资建立“蔬菜改良中心”，加大改良、创新蔬菜品种，发展蔬菜生产的力度。这一举措
| A．能更好地引进国外先进技术 | B．有利于吸引更多的外资 |
| C．有利于更好地开拓国际市场 | D．有利于更好地利用国外资源 |
断行为
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