2009年9月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进

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2009年9 月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（被称为“限薪令”）。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于

A．国有企业员工收人应贯彻按劳分配原则

B．按生产要素分配不利于实现社会公平

C．公平是提高经济效率的保证

D．效率是公平的物质前提

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一切唯物主义认识论都是

A．实践论

B．先验论

C．反映论

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演绎的科学思维方法是

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C．抽象与具体

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