人们之所以对金融业高管们的高薪反应激烈，原因在于收入差距过大．财政部出台了金融企业负责人薪酬管理办法，明确规定了最高年薪，被称为中国版的“限薪令”对企业高管设定年薪上限说明 （ ）
①公平的收入分配离不开政府的宏观调控
②社会存在收入差距不利于社会经济的发展
③“限薪”符合社会主义市场经济的根本目标
④“限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法
| A．①② | B．③④ | C．①③ | D．②③ |
相关试题
20世纪八、九十年代，我国逐步建立起了社会主义市场经济体制。由下图的漫画可知，与计划经济相比，市场经济能够
①自发形成价格②自动调节供求关系③缩小贫富差距④有效配置资源
| A．①②③ | B．②③④ |
| C．①②④ | D．①③④ |
据报道，淅江省为非公有制经济发展营造宽松环境，在企业注册登记、税收、贷款、用地等方面一社同仁，减少不必要的限制；以市场为导向，推动非公有制企业的规模化和集团化。坚持以市场为导向，是因为
A.通过市场可以有效调节资源配置 B.市场导向与宏观调控是完全一致的
B.市场的作用是积极的 D.市场的作用是无限的
据报道，淅江省为非公有制经济发展营造宽松环境，在企业注册登记、税收、贷款、用地等方面一社同仁，减少不必要的限制；以市场为导向，推动非公有制企业的规模化和集团化。浙江省为非公有制经济发展营造宽松环境，体现了市场经济的特征。
| A．竞争性 | B．自发性 | C．开放性 | D．平等性 |
据某管理科学研究机构调研显示：中国各企业中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5～10倍左右。中层以上管理人员的薪酬
| A．是按劳分配的具体体现 | B．是按生产要素分配的体现 |
| C．是我国个人收入分配的基本制度 | D．有利于防止个人收入分配上的两极分化 |
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