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下表是某软件公司2014年三个不同职位的员工某月份工资收入和消费情况
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职位 |
月工资 |
食品 |
穿着 |
运动与娱乐 |
旅游 |
其他支出 |
储蓄 |
| A |
保安 |
1800元 |
750 |
200 |
50 |
0 |
500 |
300 |
| B |
秘书 |
4000元 |
1100 |
700 |
400 |
0 |
800 |
1000 |
| C |
程序员 |
10000元 |
1500 |
1100 |
800 |
2200 |
1400 |
3000 |
注：该软件公司所在的城市2014年最低工资标准为1100元。
分析表，下列说法不正确的是（ ）
①该公司未能建立职工工资正常增长机制，存在分配不公现象
②三位员工的恩格尔系数依次是A＞B＞C
③按照消费的目的，其消费的理性程度依次为C优于B，B优于A
④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响
A.②④ B.②③ C.①③ D.③④
2014年9月30日，我国成品油价格迎来今年第5次连续下调。假设下图（P为价格，Q为需求量）d1和d2中有一条是汽车需求曲线，另一条是某生活必需品需求曲线，受汽油价格下调的影响，在其他因素不变的情况下，下图移动的线是汽车需求曲线的可能是（ ）
| A．① | B．② | C．③ | D．④ |
经济学的“土豆效应”指的是在大萧条时期，土豆需求量会激增，比喻消费者舍弃高端奢侈品而转向中低端产品，并导致对后者的需求上升，进而推高低成本产品的价格。由此可见（ ）
①经济越萧条低端商品利润越高
②需求决定着土豆的价格
③收入是消费的前提和基础
④求实心理主导这一消费效应
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
发展社会主义市场经济，要兼顾效率与公平。在下列选项中，体现再分配调节、实现社会公平的举措包括（ ）
①加强国有企业高管薪酬管理
②建立科技成果入股、岗位分红权激励办法
③加大力度促进保障性住房供给
④提高城乡居民最低生活保障标准
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
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