2009年,教育部门、公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位开始实施绩效工资。效率工资理论认为,劳动生产率与工资水平呈正相关关系。企业支付高工资会增加成本,但可以通过提高员工队伍质量、提高员工努力程度、降低离职率等得到更多的收益。效率工资理论说明了
下列对收入分配公平理解正确的是 ①收入分配公平,主要表现为收入分配的相对平等 ②要求社会成员平均分配产品 ③收入分配公平是社会主义分配原则的体现 ④收入分配公平有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济社会协调发展
在收入分配问题上,效率和公平的关系是既对立又统一的。其统一性体现在 ①效率是公平的物质基础②公平是提高效率的保证 ③公平就是效率 ④效率高一定会带来社会的公平
之所以要按生产要素分配,是因为
下列做法符合我国分配制度的有 ①把按劳分配和按生产要素分配结合起来 ②允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配 ③凭借行业垄断和某些特殊条件获得个人额外收入 ④规范收入分配、消除收入差距、防止两极分化
我国是世界上居民储蓄率最高的国家之一。过高的居民储蓄为我国的经济建设提供了有力的资金支持,但不利于解决我国内需不足的问题。可以有效地解决我国城乡居民储蓄存款过快增长的措施有 ①提高银行存贷款利率②完善社会保障体系 ③拓宽居民投资渠道④转变消费观念,改善消费环境