北京工商行政管理局和北京市人事局联合发出《关于加强人才招聘广

北京工商行政管理局和北京市人事局联合发出《关于加强人才招聘广告管理的通知》，明令禁止招聘中的歧视行为。此举维护了劳动者的（　　　）

A．平等就业的权利	B．取得劳动报酬的权利
C．人身安全和生命健康的权利	D．享受社会保险和福利的权利

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相关试题

一般来说，当经济发展过快、物价上涨幅度过大时，政府为抑制社会总需求，保持经济稳定增长的手段是（）

A．提高存贷款利率，降低税率	B．减少货币供应量，增加财政支出
C．扩大货币供应量，提高税率	D．提高存贷款利率，减少财政支出

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2007年3月在第十届人大五次会议财政部发布的2006年预算执行情况和2007年预算草案报告中指出：全国财政收入2006年达3.93亿元（不含债务收入），全国财政支出4.02亿元。这种财政收支情况（）

A．属于财政收支的最理想状态

B．属于财政赤字

C．会使债务增加并带来债务危机

D．会造成社会总需求和总供给的不平衡，导致严重通货膨胀

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处理好效率与公平的关系，是构建社会主义和谐社会的一个重要问题。随着经济体制改革不断深入，社会成员在收入方面的差距拉大，效率与公平的问题，成了一个备受关注的话题。下面对“效率与公平”的理解错误的是（）

A．效率是公平的物质前提，没有效率的公平只能是普遍贫困

B．公平是效率的保证，没有公平的效率只能导致贫富分化

C．既要实现“部分先富”，又要最终走向“共富”

D．在社会主义条件下，二者是完全一致的

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构建社会主义和谐社会，在分配上就应该坚持（   ）
①各尽所能，各得其所                    ②兼顾效率与公平
③同步富裕，消除差距                    ④共同富裕，平均分配

A．①②

B．①③

C．②③

D．③④

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退休职工老张富有管理企业的经验，被某民营企业以年薪12万元聘用为该企业的业务主管。老张的这12万元收入属于（）

A．个人劳动所得	B．按劳动要素分配
C．按管理要素分配	D．按资金要素分配

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