2009年9月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于
| A．国有企业员工收入应贯彻按劳分配原则 | B．按生产要素分配不利于实现社会公平 |
| C．公平是提高经济效率的保证 | D．效率是公平的物质前提 |
相关试题
2012年12月4日，中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定指出，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。这是因为中国共产党
| A．与中国广大人民群众的血肉联系 | B．是中国人民和中华民族的先锋队 |
| C．始终站在最广大人民的立场上 | D．坚持全心全意为人民服务的宗旨 |
习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：“各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力。”这是因为
| A．任何公民的合法权利都受到保护 |
| B．任何公民的权利都是法律赋予的 |
| C．我国公民在法律面前一律平等 |
| D．公民在行使权利时要履行法定义务 |
下图反映了我国2000-2030年劳动人口的变化情况。
要解决图表中反映的问题，你认为下列措施正确的是
①要提高劳动者素质，积极扩大就业政策
②要转变经济发展方式，推动产业结构优化升级
③要大力发展科学技术，提高自主科技创新能力
④要大力促进科技进步，提高劳动者素质和管理创新能力
| A．②③④ | B．①②④ | C．①③④ | D．①②③ |
上市短短两个月，“妖股”冠昊生物屡遭游资暴炒，股价暴涨了3.4倍，股价一度突破80元大关。到2012年7月，冠昊生物遭遇大股东抛售，股价跌到20几元，可谓无人问津。上述股票价格的波动
| A．主要是受大众心理的影响 | B．与股票的自身价值无关 |
| C．主要是受供求关系的影响 | D．主要是受企业经营状况的影响 |
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