载人航天，是当今衡量一个国家综合实力的重要标志。从“神一”到“神七”，每一次发射都进一步优化，每一次飞行都有所完善改进，每一次空间试验都有新的收获。神七在神五“载人”、神六“多人多天”的基础上，成功进行了航天员出舱行走，为今后的航天器交会对接以及建立空间站打下坚实基础。虽然越是伟大的工程，前进路上的艰难险阻就越多。但这不会阻挡中国人前进的步伐。预计至2012年，我们通过飞行器对接可以形成真正的空间站；再向前发展，中国人将进一步探测月球、甚至火星等其他星体。
上述材料是如何体现唯物辩证法发展观的?
材料一：“一带一路”（丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路）建设是新形势下我国对外开放的重大战略。它既是经贸之路，也是文化之路。某校高二（1）班同学围绕“一带一路”文化发展战略展开讨论，提出了建议（见表1）。
（1）阅读材料，列出与表1各建议相对应的《文化生活》依据。
材料二：2014年11月19日以“互联互通共享共治”为主题的首届世界互联网大会在浙江乌镇举办。为期三天的会议云集近百个国家和地区的一千多名政要、互联网精英、学者。围绕国际互联网治理、互联网新媒体、跨境电子商务、网络安全、打击网络恐怖主义等议题，共开展了近20场论坛和对话活动。
（2）材料二体现了政治生活的哪些知识？
材料三：当前，全球新一轮信息革命已经来临，2014年全球网民达30亿，人类全面进入互联网时代。数据统计，经过20年的发展，我国已成为名副其实的互联网大国。目前我国已拥有6.3亿网民，12亿手机用户，5亿微博、微信用户，每天信息发送量超过200亿条。全球互联网公司十强，我国占了4家。但互联网的起源和成熟都在美国，美国掌握着整个互联网的主导权，比如：连接国际互联网的13台根服务器，美国占了10台，而中国1台也没有。对中国而言，从“网络大国”走向“网络强国”，发展、安全缺一不可，参与制定互联网规则迫在眉睫。举办的世界互联网大会将成为中国与世界互联互通的国际平台和国际互联网共享共治的平台。
（3）阅读材料二，请用“当代国际社会”知识为实现网络的“互联互通、共享共治”提出合理化建议
阅读材料，回答问题。
材料一：1978年-2013年我国经济发展部分指标变化情况
| |
1978 |
1992 |
2008 |
2013 |
| GDP（亿元） |
6241 |
26923.5 |
300670 |
568845 |
| 非公有制经济在国民经济中的比重（%） |
0．9 |
13．9 |
52．3 |
61．8 |
| 市场化程度（%） |
0 |
26.0 |
76.4 |
79．6 |
注：目前，发达市场经济国家的市场化程度大致在85%-95%之间。
材料二：市场决定资源配置是市场经济的一般规律。我国正在加大力度理顺政府与市场的关系，进一步为市场简政放权，放开市场这只“看不见的手”，用好政府这只“看得见的手”，不断深化改革，激发市场活力，做到高效安全管好经济。
（1）概括材料一反映的经济信息。
（2）结合材料二，运用市场配置资源和社会主义市场经济的有关知识，分析简政放权及高效安全管好经济的意义。
当前我国经济发展步入“新常态”。阅读材料，回答问题。
材料一：2011－2014年我国经济运行情况
材料二：新常态面临着新挑战，暴露出国民经济长期被掩盖的深层次矛盾。以中部Q市为例，“GDP膜拜”旧思想挥之不去，经济增长高度依赖投资，陷入“投资——增长——过剩”悖论，过度投资导致地方政府债务规模过大；实体经济技术革新进展缓慢；教育投入不足，劳动者素质不高；城镇化缺乏产业支撑，部分进城农民收入不增反降；用环境换发展，“竭泽而渔”求增长的心态依然存在，等等。
（1）描述材料一蕴含的经济信息。并结合材料二，运用经济生活知识，分析说明Q市应如何化解本地经济发展的深层次矛盾，以适应经济发展新常态。
（2）适应经济发展新常态需要坚持中国共产党的领导和推进依法治国方略。结合上述材料，说明中国共产党应如何推进依法治国方略以应对新挑战。
2014年9月19日，阿里巴巴在纽约证券交易所挂牌交易。阿里巴巴集团将其IPO（首次公开招股）价格确定为每股68美元，首日报收于93.89美元。当日美元汇率1美元=6.1387元人民币。在阿里巴巴开展初期，大型企业已经拥有自己的商务网站，所以在定位的时候是抓中小型企业而不是大型企业。从淘宝的支付宝，到聚划算，到云计算，到手机操作系统，到阿里交融，他们以创新的姿态一路走来。阿里巴巴宣布自2010年起将年度收入的0.3%拨作环保基金，以促进全社会对环境问题的认识。马云说：对于触犯商业诚信原则的行为不能有任何容忍姑息。
（1）从唯物论的角度，请你谈谈阿里巴巴在开展初期的战略定位。
（2）假如2014年9月19日当日，你买下50股IPO，你能赚多少人民币？结合材料，谈谈阿里巴巴走向成功的秘籍。
2015年是国企大重组、大整合的一年。随着经济发展，竞争的需求从国内变为国外，要求国际化企业在资源、规模上达到一定级别，才能获得话语权的提升。阅读下列关于S市企业改革的相关材料，回答问题。
材料一：2014年S市国企改革的相关措施
| 改革措施 |
经济学依据 |
| 坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权分开、转变政府职能，减少审批事项、落实企业自主经营权 |
① |
| 加快国有企业股份制改革，打造符合市场运行规律的上市公司、推进国有资本和非公资本相互融合、共同发展的混合所有制经济 |
② |
| 形成适应现代城市发展要求的国资布局，将80%以上的国资集中于战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业、民生保障等关键领域和优势产业 |
③ |
| 支持有条件的企业开展境外投资和跨国经营，提升国际经营水平，培育具有国际竞争力和品牌影响力的跨国集团 |
④ |
材料二：数据显示，2013年我国沪深上市公司主要负责人年平均薪酬水平为76.3万元，全部负责人平均薪酬水平为46.1万元。央企负责人薪酬水平是同期沪深上市公司主要负责人的大约2～3倍，与职工薪酬差距达到12倍之多。央企负责人往往具有双重身份，不仅是职业经理人，还同时是具有较高行政级别的公务员。在职务薪酬上往往既有高管工资，又有“高官”待遇。
2015年1月1日，《央企负责人薪酬制度改革方案》正式实施。此次薪酬改革并不是简单意义上的降薪，而是通过严格规范央企负责人薪酬分配，实现薪酬结构的调整和优化。改革后的薪酬结构由基本年薪加绩效改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。总的收入不超过在职员工平均工资的7～8倍。
材料三 加快转变职能、简政放权、放管结合是本届政府深化改革的重头戏。“法无授权不可为，法无禁止皆可为，法定责任必须为。”重庆某区率先启动行政权力清理，列出“权力清单”，做到“权力底数明白、职责分工清晰、运行流程优化、职权行为规范、权力监督有力。”
（1）依据材料一，分析S市深化国企改革所采取措施的经济学依据。
（2）结合材料二，从《经济生活》的角度为优化央企负责人薪酬结构拟出两条政策性建议。
粤公网安备 44130202000953号