为大力培养年轻干部，做好选派大学生任“村官”工作，重庆市政府决定：5年拿出5亿元，选派32500名大学生到乡镇工作，其中包括万名村官。根据重庆市规划，从2008年起，市、区县（自治县）公开招录公务员，在具有两年以上基层工作经历的大学生中招录的比例不低于60%，到2010年，这一比例不得低于80%。以后，公务员将主要在大学生村官中选拔。重庆市委组织部负责人在招聘大学生村官座谈会上指出：“从家门到校门再到‘衙门’的干部越来越多，从农民、工人中和基层一线成长起来的干部越来越少。如此发展下去，将造成干部队伍结构的根本性缺陷，产生官僚化和机关化的危险。”
结合材料，谈谈对大学生应该在实践中锻炼成才的认识。