现实生活中有些问题尽管应该解决且也不难解决，却因相关职能部门的缺位、失职而没有得到及时解决，从而引发民怨，造成恶劣的社会影响。一些久拖未决的基层问题常常是经由“媒体曝光或网上议论——上级领导批示——下级迅速办理’’这一模式解决的。及时解决基层问题 （ ）
①基层干部应坚持对人民负责原则 ②应主要依靠社会舆论的监督作用
③必须完善问责制，加强对基层工作的监督
④必须加强上级干部对基层工作的直接指导
| A．①③ | B．②③ | C．①④ | D．②④ |
相关试题
图中的幸福指数，是用来衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验的，即人们的幸福感。回答87—88题。
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87．不同的人对幸福感的诠释不同，某市民说：幸福就是工
资再高一点，晚上少加班；某职业经理人认为：最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某学者认
为：幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机
统一。这说明
A．正确的价值判断要遵循社会发展规律
B．价值判断因时而异，具有社会历史性
C．价值判断因人而异，具有主观性
D．幸福感是一种主观体验，不具有客观依据
88．除了幸福指数，我国还将推出人的全面发展指数、地区创新指数以及社会和谐指数等新的统计内容，以适应各方面对我国经济、社会协调发展、人的全面发展以及民生方面的需求。这蕴含的哲理是（）
①坚持联系、发展、全面的观点看问题
②重视量的积累，不失时机地促成质变
③把一切从实际出发作为工作的出发点
④想问题办事情要立足整体，统筹兼顾
A．①②③ B．①③④ C．①②④ D．②③④
“没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助”。这话意在说明（）
| A．个人和社会相互依存、密不可分 |
| B．对社会贡献的大小决定了人生价值的高低 |
| C．有价值的人生不应考虑个人利益 |
| D．处理好个人与他人关系是人生价值实现的基本标志 |
某家著名的公司招聘员工，一位名牌大学的高材生前去应聘，笔试成绩第一，面试也很理想。该公司在报上登出了录用名单，高材生没有找到自己的名字，又羞又急，打开煤气自杀，幸而被救。在医院的第三天．接到公司的致歉信和录用通知书。原来，是公司的电脑出现故障，把高材生的名字漏掉了。高材生转悲为喜，兴高采烈地准备去上班，却又接到了公司的一封辞退信。这一事件给我们的人生哲理启迪是（）
①在任何时候对任何事物都要承认矛盾
②用睿智的眼光看待生活和实践需要辩证思维方法
③实现人生价值需要全面提高个人素质
④意识的能动作用集中体现了人类社会的物质性
| A．①②③ | B．①②④ | C．①③④ | D．②③④ |
2009年我国面临650万大学生就业问题。政府和教育部门采取多项措施促进大学生就业，引导和鼓励大学生面向基层。如果你是一名大学生，作出的正确选择应该
①符合正确的就业观②符合社会现实和人民的需要
③把追求个人价值放在首位④在个人与社会的统一中实现人生价值
| A．①②③ | B．②③④ | C．①②④ | D．①③④ |
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