为大力培养年轻干部,做好选派大学生任“村官”工作,重庆市政府决定:5年拿出5亿元,选派32500名大学生到乡镇工作,其中包括万名村官。根据重庆市规划,从2008年起,市、区县(自治县)公开招录公务员,在具有两年以上基层工作经历的大学生中招录的比例不低于60%,到2010年,这一比例不得低于80%。以后,公务员将主要在大学生村官中选拔。重庆市委组织部负责人在招聘大学生村官座谈会上指出:“从家门到校门再到‘衙门’的干部越来越多,从农民、工人中和基层一线成长起来的干部越来越少。如此发展下去,将造成干部队伍结构的根本性缺陷,产生官僚化和机关化的危险。”
结合材料,谈谈对大学生应该在实践中锻炼成才的认识。