小张在商店购买一件打折商品,原标价为50元,实际支付40元。在这次购买活动中,货币执行的职能是 ( )
事业单位的绩效工资改革2012年或全面推行,将通过逐步建立激励约束机制,由主管部门依据岗位职责、工作业绩和贡献以及风险等因素,确定分配办法和收入水平,目的在于改变事业单位日趋严重的人浮于事作风,通过绩效考核激励事业单位工作人员提高工作质量和工作效率,形成有效的分配激励机制。事业单位实行绩效工资改革表明①维护公平对提高经济效率会产生重要影响 ②国家力图提高居民收入在国民收入分配中的比重 ③建立激励约束机制是为了提高效率 ④提高社会效率是实现社会公平的物质前提
促进社会公平正义要处理好效率与公平的关系。下列对效率与公平关系理解正确的有①效率的提高意味着财富的增加和公平的真正实现②效率是公平的前提,公平是提高经济效益的保证 ③坚持效率和公平有机结合是社会主义本质的内在要求④在初次分配中要讲效率,再分配中要讲公平
目前,我国已有30多个省市自治区出台了病人选择医生的实施办法。北京各大医院在实行上述办法的基础上实行“手术点名费”,即患者在选择自己认可的医生时,需向医院交纳300元至600元的点名费,被点名的医生可提成45%—50%。被点名的医生从点名费中提取的收入属于
2012年是中央提出建立社会主义市场经济体制20周年。在过去的20年里,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度日趋完善。我国坚持和完善这一分配制度的原因是①生产决定分配,我国现阶段的生产力发展水平决定分配制度 ②发展社会主义市场经济要求生产要素实现优化配置 ③社会主义经济要求按劳分配和按生产要素分配相结合 ④当前的分配制度有利于消除收入差距,实现同步富裕
2012年5月17日北京晚报报道,第三期、第四期国债遭到投资者疯抢。整整300亿国债,不到20分钟就被抢光。人们之所以热衷于投资国债,是因为它