2008年1月1日开始实施新的《中华人民共和国劳动合同法》。该法对劳动者的试用期、劳务派遣、工资、解聘等问题都做了规定,这有利于 ( )
①增强劳动者的权利意识和法律意识 ②劳动者自觉履行义务
③调动和发挥劳动者的积极性、创造性 ④提高企业经济效益
A.①②③ | B.①②④ | C.①③④ | D.②③④ |
2008年1月1日开始实施新的《中华人民共和国劳动合同法》。该法对劳动者的试用期、劳务派遣、工资、解聘等问题都做了规定,这有利于 ( )
①增强劳动者的权利意识和法律意识 ②劳动者自觉履行义务
③调动和发挥劳动者的积极性、创造性 ④提高企业经济效益
A.①②③ | B.①②④ | C.①③④ | D.②③④ |