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  • 更新 2022-09-03
  • 科目 政治
  • 题型 多选题
  • 难度 容易
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《企业文明》月刊载文指出,有些企业的经营管理者,对于对立统一关系的形而上学理解,使他们在实际工作中左右摇摆、走极端,或者使矛盾激化起来,或者将矛盾掩盖起来,最终都会扭曲事物健康成长的真实联系,瓦解事物存在和发展的基础,使之走向病态或衰亡。从哲学上看,上述经营管理者受批评是因为他们

A.都不能正确处理矛盾斗争性与同一性的关系 B.都不敢正视矛盾
C.都否认矛盾的普遍性 D.其做法都阻碍了客观事物的发展
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《企业文明》月刊载文指出,有些企业的经营管理者,对于对立统一