《企业文明》月刊载文指出，有些企业的经营管理者，对于对立统一

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《企业文明》月刊载文指出，有些企业的经营管理者，对于对立统一关系的形而上学理解，使他们在实际工作中左右摇摆、走极端，或者使矛盾激化起来，或者将矛盾掩盖起来，最终都会扭曲事物健康成长的真实联系，瓦解事物存在和发展的基础，使之走向病态或衰亡。从哲学上看，上述经营管理者受批评是因为他们

A．都不能正确处理矛盾斗争性与同一性的关系	B．都不敢正视矛盾
C．都否认矛盾的普遍性	D．其做法都阻碍了客观事物的发展

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群众生命安全无小事。面对严重灾情，各地只有突出以人为本，强化应急预案，抓紧抓好“防、救”等各个工作环节，才能把灾害降低到最低点。从哲学上启示我们

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C．要树立全局观念	D．事物的量表能引起质变

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A．国内市场处于卖方市场状态	B．城乡居民可支配收入增长
C．宏观调控措施成效显著	D．社会生产目的得到较好实现

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A．推进产业结构优化升级	B．加快经济发展方式转变
C．构建国际竞争新优势	D．经济社会全局和长远发展

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