《企业文明》月刊载文指出，有些企业的经营管理者，对于对立统一

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《企业文明》月刊载文指出，有些企业的经营管理者，对于对立统一关系的形而上学理解，使他们在实际工作中左右摇摆、走极端，或者使矛盾激化起来，或者将矛盾掩盖起来，最终都会扭曲事物健康成长的真实联系，瓦解事物存在和发展的基础，使之走向病态或衰亡。从哲学上看，上述经营管理者受批评是因为他们

A．都不能正确处理矛盾斗争性与同一性的关系	B．都不敢正视矛盾
C．都否认矛盾的普遍性	D．其做法都阻碍了客观事物的发展

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20l0年度国家公务员考试于12月5日进行，有141万人通过报名审核，最热职位创下4961：l的纪录。公务员考试“高烧不退”再次引发了全社会对当前就业问题的关注。为此政府应该( )

A．实施积极的就业政策，加强对劳动者的就业指导

B．鼓励劳动者自主创业、自谋职业，以创业带动就业

C．完善就业服务体系，保证每个劳动者都能找到称心的岗位

D．加强职业技能培训，使劳动者都能具备报考公务员的条件

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感性认识的形式有

A．判断	B．感觉
C．知觉	D．表象的

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A．客观的	B．具体的
C．因人而异的	D．有条件的

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A．调节居民收入和财富分配	B．发挥税收在资源配置中的基础性作用
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