我们现在实践中实行的按劳分配,还没有真正拉开档次、拉开差距,还有平均主义的影响。有些企业经理实行年薪制,有了改进,但档次和差距还没有拉开。对企业的技术人员、营销人员及其他人员中成绩卓越者也要实行高薪。材料观点之所以不赞成平均主义,是因为平均主义会( )