五粮液集团自推行全面质量管理以来，始终坚定地走质量、规模效益

五粮液集团自推行全面质量管理以来，始终坚定地走质量、规模效益发展的道路，坚持以质量管理为中心环节，以提高全员的质量意识和技能来保证产品的质量。提高企业职工的质量意识和技能，对劳动者来说
①是劳动者主人翁地位的体现　②是劳动者必须履行的义务　③是劳动者应享有的权利
④是劳动者迎接挑战的需要

A．①②③	B．②③④
C．①③④	D．①②④

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相关试题

在我国现阶段，我们不能离开传统，空谈文化创新和社会主义先进文化建设。这是因为（）
①传统文化是文化创新和先进文化建设的唯一源泉 ②任何时代的文化，都离不开对传统文化的继承 ③任何形式的文化，都不可能摒弃传统而从头开始 ④离开对传统文化的继承，其民族文化的创新就会失去根基

A．①②③

B．②③④

C．②③

D．①②③④

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下列关于文化交流、借鉴和融合的理解正确的是（）
①学习和吸收各民族优秀文化成果，以发展本民族文化的过程 ②不同民族文化之间相互借鉴、取长补短的过程 ③在文化交流、借鉴基础上，推出融汇多种文化特质的新文化的过程 ④文化竞争又排斥文化合作的过程

A．①②③

B．②③④

C．①③④

D．①②④

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文化创新的检验标准是（）

A．消费者的心理	B．国家的路线、方针、政策
C．广大文化工作者的爱好	D．社会实践

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近20年来，约有7000条新词产生，如外资企业、知识经济、电子邮件、多媒体、软件、信用卡、再就业等，这一事实说明（）

A．人类文化对实践具有指导作用	B．人类文化来自于人类的实践活动
C．人类文化是人脑主观自生的	D．人类文化先于人类实践活动

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我国春秋战国时期的“百家争鸣”对我国古代文化的繁荣昌盛做出了重要贡献。从孟子的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，到荀子的“制天命而用之”，等都成为中华民族优秀文化的重要组成部分。“百家争鸣”对中国传统文化的影响集中反映了

A．社会制度的更替影响文化发展	B．科学技术推动文化发展
C．思想运动促进文化发展	D．教育活动影响文化传承

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