中国科学院院士、山东大学教授蒋民华写给上海市长宁中学初二（4）班杨阳的信中有这样一段话：“真正干一番事业，要成才，需千锤百炼。在攀登科学高峰崎岖的山路上，在生活的激流中，尤其要经得起失败和挫折的锻炼，才能做到‘有志者，事竟成’。希望你们从身边小事做起，处处注意锻炼自己，也从中培养自己的兴趣。干事业如入‘万山圈子’，‘一山方出一山拦’，需要没完没了的攀登。”
据此回答下列问题：
（1）用事物发展的前进性和曲折性相统一的原理，说明怎样做到“有志者，事竟成”。
（2）“干事业如入‘万山圈子’，‘一山方出一山拦’，需要没完没了的攀登。”这句话包含了什么道理？
目前一些中学生存在着“吃的看广告，穿的看牌子，玩的看流行”的现象，手机、电子辞典等“现代化装备”不断升级。有些学生的消费超过了父母消费的总和，给家庭经济带来压力。针对这种情况，某校高二（1）班以“中学生消费面面观”展开研究性学习。请你探究这些同学的消费行为主要受什么消费心理影响？﹙2分﹚
你认为青年学生怎样做，才是一个理性的消费者? ﹙8分﹚
农民王某，一家5口人，1976年全家收入300元左右，全家住两间土屋，从生产队里分的口粮仅够吃十个月，家中值钱的大件只有一台收音机、一台缝纫机。现在，他家年收入粮食4000公斤，还养了猪、牛、羊等；一个儿子上大学，年收入1.8万元，盖了一座三层小楼，家中彩电、冰箱、洗衣机一应俱全，还安装了电话。
（1）王某一家的家庭消费在改革后，发生了什么重大变化？
（2）是什么原因使王某一家的生活发生如此大的变化？
（3）在当前情况下，王某一家应该树立什么样的消费观？
请分析下列材料：
我国2007年6月29日通过的《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了"裁员令"。
（注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。）
（1）分析实行最低工资制对劳动者的意义。
（2）如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益？
（3）运用所学经济知识，分析企业"裁员"行为的是与非。
粤公网安备 44130202000953号