国务院总理温家宝在国家行政学院省部级干部“政府管理创新与电子政务”专题研究班讲话时强调:“广大公务员特别是各级领导干部特别要深入实际,深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,努力使各级政府成为人民群众满意的政府。”“深化行政管理体制改革,推进政府管理创新,是全面贯彻‘三个代表’重要思想的根本要求。”运用有关哲学道理回答:(1)我们为什么必须“深入实际,深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦”?(2)怎样理解“推进政府管理创新,是全面贯彻‘三个代表’重要思想的根本要求”?
《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时,《劳动合同法》还规定,劳动者在该用人单位连续工作满10年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年 1月1日《劳动合同法》具体实施前,许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。 (注:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同) (1)分析实行最低工资制对劳动者的意义。 (2)如果企业不执行当地的最低工资标准,劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益? (3)运用所学经济知识,分析企业“裁员”行为的是与非。
据《人民日报》报道:陕西省周至县出产的猕猴桃曾热销各地,但是近年来其品质和声誉都急剧下降,特别是去冬今春猕猴桃滞销,一些果农和冷库经营者蒙受重大损失。究其原因是一些果农在生产季节,不讲科学,盲目追求大果、高产,不同程度地使用果实膨大剂,致使果品质量下降,消费者不仅从口感,更从消费安全角度考虑,对施用膨大剂的猕猴桃心存疑惑不敢吃了。 针对以上材料所反映出的问题,从哲学角度出发,谈谈你对这一现象的认识。
云南省地处边陲,气候温暖湿润,是我国少数民族最多的省份。该省经过分析认为,本省具有资源、气候、区位三大优势,也有基础产业薄弱、经济结构单一、国民文化素质较低三大劣势。根据这种状况,该省制定了自己的发展战略,即建立绿色经济强省、民族文化大省和中国面向东南亚的国际大通道。 云南省制定发展战略的思路主要体现了哪些哲学道理?
有人认为,“矛盾解决一个少一个,世界上矛盾会越来越少”。这种认识对吗?
“要利用自然,必须保护自然。”运用辩证法有关原理对这一观点进行说明。