目前，我国技术进步对经济增长的贡献率只有29%，远低于发达国家60%～80%的水平，其中一线技术工人的技能水平太低。在我国，高级技工仅占5%，而发达国家则是40%。这则材料告诉我们( )
| A．科学技术的进步对经济的贡献率是十分巨大的 |
| B．劳动者职业技能的高低直接影响着劳动生产率的水平 |
| C．劳动者的权利和义务是相互依存、不可分离的 |
| D．劳动者从事的行业不同，其职业技能要求的标准也不同 |
随着我国综合国力的不断增强和外汇储备的增加，近5年来，中国企业以并购方式对外投资数量增长了30倍，到2007年已达到920亿美元。我国全面提高对外开放水平的基本战略是 （）
| A．使国有大型企业的竞争力位居世界前列 |
| B．加大海外并购参与国际竞争 |
| C．全方位宽领域多层次对外开放 |
| D．坚持“引进来”与“走出去”相结合 |
建国60年来，中国外贸从1950年的5.5亿美元增长了2600倍，“中国制造”遍及世界。“中国制造”在国际市场上素以“价廉物美”著称。但现在，低价给贸易保护主义以口实，国外反倾销已成为我国商品出口的最大障碍。对此，我国企业除了要积极应对，利用规则维护自身的合法权益外，还应该（）
①不断提高商品价格以抵制“反倾销”
②加强管理，降低成本，增强竞争力
③创造国际品牌，树立良好国际形象
④提高商品的科技含量和附加值
| A．①② | B．③④ | C．②④ | D．①④ |
根据新医改方案，国家已启动基本药物制度改革，这是党中央、国务院为维护人民健康、保障公众基本用药权益实施的一项惠民工程，对于提高人民群众健康水平、满足城乡公众基本医疗用药需求、减轻群众基本用药负担具有重要意义，也有利于促进药品生产流通企业资源的进一步优化和整合。以上材料表明 （）
①有利于消除城乡差别，实现社会公平
②有利于减轻居民负担，保障人民生命健康，提高国民素质
③基本药物作为公共产品，不能让市场调节
④有利于保障和改善民生，扩大消费需求，拉动经济增长
| A．①③ | B．③④ | C．②③ | D．②④ |
09年6月，国务院出台文件规范国企高管收入。国企高管薪酬主要由基本年薪、绩效年薪、中长期激励三部分组成，按照市场规律和企业效益、职工收入进行考核。2009年，除了“中高层要低于净利润增长”这一既有原则外，央企员工工资管理要实行新的原则，即集团总部员工工资增长应低于本企业职工平均工资的增长；低于社会平均工资的企业职工工资可略高于企业效益增长。据此回答25—26题。国务院的上述规定有利于（）
①更好实行按劳分配，调动广大职工的生产积极性
②国家运用行政手段调节收入分配
③维护职工利益，实现共同富裕
④防止收入的两极分化，促进收入分配公平
| A．①②③④ | B．①②④ | C．①②③ | D．①③④ |
从经济生活的角度看，为了实现收入分配的社会公平，我们应该（）
①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
②保证居民收入
在国民收入分配中占合理比重
③再分配更加注重公平，控制收入差距范围
④处理好效率与公平的关系
| A．①②③ | B．①②④ | C．②③④ | D．①②③④ |
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