“先定事,后定人,以事选人,选人干事,干好留任,干不好让位。”山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部,不干好事不配当干部”的氛围,“太平官”做不下去了。“以事选人”有利于( )
A.政府依法行政 |
B.提高行政管理水平 |
C.政府民主决策 |
D.防止机构臃肿,人浮于事,提高政府办事效率 |
“先定事,后定人,以事选人,选人干事,干好留任,干不好让位。”山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部,不干好事不配当干部”的氛围,“太平官”做不下去了。“以事选人”有利于( )
A.政府依法行政 |
B.提高行政管理水平 |
C.政府民主决策 |
D.防止机构臃肿,人浮于事,提高政府办事效率 |