新的劳动合同法生效后,企业解除劳动合同的难度大了,用工成本也会提高。因此,对劳动合同到期的员工,企业会进行严格筛选,除企业必须岗位和业务、技术骨干外,普通员工续签合同就比较困难。这主要要求劳动者
A.要增强权利意识和法律意识 | B.要树立竞争就业观 |
C.要树立多种方式就业观 | D.要树立职业平等就业观 |
新的劳动合同法生效后,企业解除劳动合同的难度大了,用工成本也会提高。因此,对劳动合同到期的员工,企业会进行严格筛选,除企业必须岗位和业务、技术骨干外,普通员工续签合同就比较困难。这主要要求劳动者
A.要增强权利意识和法律意识 | B.要树立竞争就业观 |
C.要树立多种方式就业观 | D.要树立职业平等就业观 |