在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产

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在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明

A．公平是提高效率的保证

B．要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则

C．效率是公平的物质前提

D．初次分配和再分配都要注重公平

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世界观和方法论的关系是（）

A．世界观和方法论相互决定

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人人都有自己的世界观，但并非人人都是哲学家，这是因为（）

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①与人类同时产生的
②产生于人的主观情绪
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A．①②

B．③④

C．①③

D．②④

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哲学和我们的生活之间的关系是（）
①哲学和我们的生活的关系不大
②生活需要智慧，需要哲学
③人人都懂哲学
④哲学是指导人们生活得更好的艺术

A．①②

B．②③

C．②④

D．③④

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