轻松寒假，快乐复习30天 第19天

2014年9月教育部出台新高考方案，实现两类人才、两种模式的高考。一种是技术技能人才的高考，考试内容为技能加文化知识；一种是学术型人才的高考，考试内容与现在的高考相似，将两类高考分开。“两种模式高考”的方案（  ）
①符合我国高等教育及就业市场的客观实际
②为了适应社会经济建设对人才的不同需求
③有利于增加劳动力供给和调整就业总规模
④可以转变劳动者观念，树立正确的消费观

经济活动中各产业之间的技术经济联系被称为产业关联，关联性强的产业发展有利于带动相关产业的协同发展，如房地产业的发展向上可带动建筑业，向下可带动家电业，形成建筑业—房地产业—家电业协同发展。下列选项中构成产业链上下游协同发展关系的是（  ）
①钢铁产业    ②信息产业    ③保险业    ④汽车产业

定个叫好又叫座的惊喜价，把潜在消费者吸引过来，然后限制供货量，造成供不应求的假象，从而提高售价，赚取更高的利润。这种做法在营销学界被冠以“饥饿营销”。下列对“饥饿营销”理解正确的是（  ）
①是通过调节供求两端的量来影响终端的售价
②在市场竞争充分的情况下才能较好地发挥作用
③比较适合一些单价比较低，容易形成单个商品重复购买的行业
④是为了对品牌产生高额的附加价值，从而为品牌树立起高价值的形象

当前，我国钢铁企业面临国际市场上同类企业的竞争激烈，国内钢铁产业产能过剩、钢铁产品利润微薄的严峻现实。要应对这一严峻现实，我国的钢铁企业应该（  ）

所谓“人口红利”，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大、抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件的局面。2013年1月，国家统计局公布的数据显示，我国人口红利趋于消失，由此产生的结果可能是（  ）
①劳动力成本将上升
②劳动力结构将更趋合理
③促使经济结构调整
④劳动力素质会显著提高

2013中国经济年度人物评选活动将特别奖授予“中国技术工人群体”。中国技术工人（  ）
①是企业转型升级最基础的执行者
②是企业提高经济效益的决定因素
③掌握着各领域世界领先的高端技术
④是实现“中国创造”的中坚力量

漫画的寓意是（  ）

①求职就业需要树立自主择业观
②求职就业需要树立职业平等观
③求职创业需要不断学习新知识
④求职就业需要适应市场需求

漫画《招聘》启示劳动者要（  ）

济南市人大代表郝纪勇呼吁加强户外劳动者权益保护，天气酷热应停工。之所以加强对劳动者权益的保护，是因为（  ）
①这是社会主义制度的本质要求
②维护劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提
③保障劳动者的权益，有利于调动劳动者的积极性和创造性
④维护劳动者权益，有利于规范协调劳动关系

某单位以女职工小王在哺乳期影响工作绩效为由，解除了和她的劳动合同。小王觉得很委屈。根据我国相关法律，她可以采取的维护自己合法权益的方式有（  ）
①直接向人民法院提起诉讼
②向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
③到政府部门上访
④寻求本单位劳动争议调解委员会的支持

2014年4月5日，广东东莞最大鞋厂——裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保，与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行大规模罢工。中国的企业雇主正在面临一个令人不安的现实：员工越来越清楚地了解自己的权利，会向管理层发难来维护自己的权益，并且员工的某些要求超出了法律所规定的要求。上述材料给我们带来的启示有（  ）

针对漫画《法规到哪儿去了》反映的现象，需要（  ）

①进一步发挥市场在资源配置中的基础作用
②用人单位提高维护劳动者权利的自觉性
③政府对劳动者维权的现状加强监察
④劳动者增强权利意识，提高维权能力

漫画《反差》中的现象表明，劳动者要顺利实现就业和再就业，就应该（  ）

15秒你能做什么？2014年3月14日，来自上海的Keen安全团队，用15秒攻破最新的苹果桌面操作系统，而在此之前该系统已连续三年保持了“不败金身”。同时被他们攻破的还有Windows８.１，耗时仅20秒。最终，在众多世界级高手面前，Keen安全团队被“双冠”加冕，这样的成绩证实了中国安全团队在技术上已走到世界领先的位置。Keen团队的成功带给求职者的启示是（  ）
①当代年轻人应树立自主择业观
②提高自主创新能力是企业发展的关键
③劳动者要提高自身素质和职业技能
④国家应制定相应政策鼓励发展信息产业

2013年我国应届大学毕业生达699万，被称为“史上最难就业季”。下图漫画《助》的寓意表明，解决大学生就业难问题，需要（  ）

阅读材料，回答问题。
材料一：2013年，全国普通高校毕业生699万人，约占新进人力资源市场劳动力的一半，比2012年增加19万人，再加上还没有就业的21万2012届毕业生，就业压力前所未有。
材料二：2013年的“用工荒”不仅出现在东部沿海城市，还蔓延到了劳务输出大省安徽、河南等地。据公开数据显示，武汉缺工量首次突破10万人，广东缺工量高达120万人，河南一企业月薪5000元招不到软件工程师，安徽用工市场出现“一人难求”的局面等。困扰企业的“用工荒”现象产生的原因主要有：一是工资待遇较低、工作环境不够舒心等导致员工流失；二是一种结构性的紧张，主要表现是由于流动性而产生的季节性缺工（多是普工等基层岗位，主要为服务业）和缺少高端技术工人，等等。
（1）综合材料一和材料二，说明我国就业市场出现了什么现象。
（2）运用经济生活的有关知识，分析材料二反映的现象会对企业产生哪些积极影响。
（3）运用经济生活中就业的有关知识，结合材料从发展教育的角度就解决就业问题向国家提几点建议。

材料一：以下是北京某大学2014年即将毕业的学生就择业问题发表的看法。
同学甲：我要根据自身专业特长、兴趣爱好和能力找份自己满意的工作。
同学乙：我想考公务员，因为工作比较稳定、也更体面。
同学丙：只要留在北京，什么工作都可以。
材料二：当前我国“用工难”和“就业难”问题并存，“两难”问题困扰着政府、企业和劳动者。能否清除认知障碍，平衡利益矛盾，决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。
（1）运用经济生活的相关知识，阐述实现就业对于劳动者的意义，并简要评析三位同学的择业观。
（2）运用经济生活有关知识，就“两难”问题的解决，谈谈政府、企业和劳动者应如何做。

材料：从2011年至今，“温州之痛”现象引起了社会各界的广泛关注。2013年生产制造业仍然面临着人力成本上涨、原材料上涨、人民币升值、银根紧缩等多重挑战。而温州大多数制造业都是劳动密集型、出口型的企业，上述因素直接加重企业负担，一些企业向政府递交了紧急报告，要求破产重整，60%以上的工业企业出现减产、停产状况。为此，不少民营企业家呼吁：希望中央对温州企业的融资政策一定要尽快出台，现在温州企业的处境是急需输血，如果输血晚了，救也救不回来了。
结合材料，运用“生产与经营”的相关知识评析民营企业家的这一呼吁。

（2014）经济活动中各产业之间的技术经济联系被称为产业关联，关联性强的产业发展有利于带动相关产业的协同发展。如房地产业的发展向上可带动建筑业，向下可带动家电业，形成建筑业-房地产业-家电产业协同发展。下列选项中构成产业链上下游协同发展关系的是（  ）
①钢铁产业   ②信息产业   ③保险业   ④汽车产业